为营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，使科技人才在科技企业自主创新中发挥智囊团作用，12月28日上午，沧浪区人社局、区发改局、区科技局携手在苏大科技创业园召开2010沧浪区科技人才座谈会，来自全区18家重点企业代表聚集一堂，共叙企业发展大计，并就如何借助科技和人才优势发展壮大自身进行了座谈。 
　　会上，区人社局、区发改局、区科技局领导分别向与会企业代表介绍了该区2010年科技主要工作，并对科技人才方面等相关政策进行了宣传解释，重点鼓励企业在引进高层次人才奖励、科技成果奖励、科技创新奖励和科技人才奖励等四个方面进行科技创新。18名科技人才也纷纷围绕如何发展人才、开展科技工作等进行讨论交流，积极建言献策，为沧浪区各项工作提出了宝贵意见。
　　近年来，沧浪区围绕“文化立区、科教兴区、法制治区、民本建区”发展战略，进一步完善区域技能人才成长的综合环境，实施重点人才开发培养，营造科技人才工作良好氛围，推动区域经济跨越式发展。今年年初根据《沧浪区引进紧缺高层次人才资助办法》，在区内省市高新技术企业、民营科技企业中挑选2010年第一批10名进入选拔库，并最终确定第一批6名资助对象，按照每人每月1000元标准发放基金，期限三年。本月初又对第二批6名资助申报人才进行经费资助。截止目前，沧浪区引进紧缺高层次人才共计18名，累计资助经费20余万元。该区还将把资助办法作为一项长期的政策，每年两次集中对资助申报人才进行审定；同时对资助的科技人才进行后续跟踪服务，对所属企业进行动态化、常态化管理。